08.09

Вопрос #65283
Уволиться и забрать трудовую книжку

Автор:

Ксения , Город: Озерск / обл Челябинская, 08.09.2022 08:30:42

Суть вопроса:

В 2018 ушла в декрет, с тех пор не могу найти организацию где работала, чтобы уволиться и забрать свою трудовую книжку. На госуслугах есть только справка о трудовой деятельности, которая не закрыта предыдущим работодателем. Электронной трудовой нет.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 9.3
08.09.2022 09:18

В  налоговой  попробуйте  узнать  адрес  и  телефоны.

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.5
08.09.2022 09:41

На сайте налоговой инспекции имеются сведения об организациях с указанием данных, в том числе с указанием юридического адреса и данных об учредителях и руководителе и др.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
08.09.2022 11:16

Здравствуйте. В Вашей ситуации Вам необходимо будет обратиться в налоговый орган. У них имеются данные на все организации. 

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.