18.05

Вопрос #53618
Как получить неотбывший отпуск и получить новый

Автор:

Ольга , Город: Краснодар / край Краснодарский, 18.05.2020 21:27:01
подписаться

Суть вопроса:

Как грамотно составить заявление на отпуск, если работодатель должен 33 дня за прошлый год и 56 за текущий, а оплачивать не хочет?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: Компания "Куксенко и Партнёры"  
18.05.2020 22:18

Обратитесь с платной заявкой на этом сайте и вам обязательно помогут.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0 онлайн
18.05.2020 22:24

Здравствуйте, Вам необходимо подать заявление о предоставлении Вам положенных отпусков в соответствии с графиком. По Вашему желанию за прошлый год отпуска Вы можете взять денежную компенсации или использовать весь положенный Вам отпуск за прошлый год и этот год. В случае отказа работодателя в предоставлении и оплате отпуска Вы можете обратится с заявлением в Государственную инспекцию труда. По вашему заявлению будет проведена проверка и приняты меры реагирования и привлечения работодателя к установленной ответственности и защите ваших трудовых прав. Будет обеспечено предоставление всех оплачиваемых отпусков, а работодатель будет привлечен к установленной административной ответственности.

При необходимости, возможно оказание помощи в подготовке заявления. 

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы