25.05
Вопрос #27599
Закрывают детский сад в поселке
Автор:
Елена ,
Город: Кемерово / обл Кемеровская,
25.05.2018 13:54:41
Суть вопроса:
У меня вот какой вопрос. У нас закрыли детский сад на ремонт, но заведующей и всему персоналу сообщили, что хотят закрыть его совсем, признав аварийным. Но это не совсем так. Да ремонт нужен никто не спорит. Родителям запретили говорить, чтоб проблем не было. Как нам быть? Куда писать? Что делать, подскажите пожалуйста. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
25.05.2018 23:44
Здравствуйте! Возможно обращение к местным муниципальным депутатам района или Вашего города, чтобы они используя свои возможности отстояли Ваш детский сад, чтобы он не был закрыт. Проконтролировали проведение ремонтных работ, а затем возобновления его работы.
Надеюсь, что мой ответ был полезным и помог Вам в Вашей проблеме.
Надеюсь, что мой ответ был полезным и помог Вам в Вашей проблеме.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?